Apotheker-Arbeitsmarkt 2026: Zahlen, Gehälter und Chancen

Wer heute als Apothekerin, Apotheker, PTA oder PKA eine Stelle sucht, trifft auf einen Markt, in dem Fachkräfte knapp sind: Laut ABDA-Statistik zu den Fachkräften in Apotheken arbeiteten Ende 2025 noch 159.484 Menschen in öffentlichen Apotheken, nach 162.186 ein Jahr zuvor. Gleichzeitig sinken die Ausbildungszahlen, und approbierte Pharmazeutinnen und Pharmazeuten wandern verstärkt in Klinik und Industrie. Hier findest du die aktuellen Zahlen, die Tarifgehälter 2026, die gängigen Arbeitszeitmodelle und was das alles für deine nächste Bewerbung bedeutet.

Kurz gesagt

• In öffentlichen Apotheken arbeiteten Ende 2025 rund 2.700 Menschen weniger als Ende 2024, bei Apothekern, PTA und PKA gleichermaßen.
• Die Zahl der Ausbildungsplätze in Apotheken ist seit 2023 um über 950 gesunken, der Nachwuchs wird knapper.
• Der Tarif 2026 beginnt bei 4.166 € für Apotheker, 2.646 € für PTA und 2.375 € für PKA (Vollzeit, 39 Stunden), vor allem bei PhiP zahlen viele Apotheken deutlich mehr.
• Teilzeit ist längst Normalfall: Ab 40 Jahren arbeitet nur noch etwa ein Fünftel des Apothekenpersonals in Vollzeit.
• Für dich heißt das: gute Verhandlungsposition, viel Auswahl bei Arbeitszeit und Standort, wenn du gezielt suchst.

Inhaltsverzeichnis

• Die Lage in Zahlen: Wer arbeitet in deutschen Apotheken?
• Engpassberuf oder nicht? Was die Bundesagentur sagt
• Wo Apothekerinnen und Apotheker arbeiten: Offizin, Klinik, Industrie
• Gehälter 2026: Was der Tarif vorsieht
• Teilzeit und flexible Arbeitszeiten
• Einstieg: Welche Qualifikation du brauchst
• Was der Markt für deine Berufsgruppe bedeutet
• Ausblick: Wohin sich der Apothekenarbeitsmarkt entwickelt
• Unsere Einschätzung
• Passende Stellen in der Apotheke finden
• Häufige Fragen
• Quellen

Die Lage in Zahlen: Wer arbeitet in deutschen Apotheken?

Die Beschäftigtenzahlen der ABDA sind die verlässlichste Grundlage, um den Apothekenarbeitsmarkt zu beurteilen. Sie zeigen einen Rückgang in allen drei großen Berufsgruppen:

Dazu kamen Ende 2025 1.051 Pharmazeutinnen und Pharmazeuten im Praktikum (PhiP). Ein Detail ist beim Vergleich mit älteren Jahren wichtig: Wie Apotheke Adhoc zum Rückgang um 2.700 Mitarbeiter berichtet, haben einige Landesapothekerkammern 2024 die Erfassung des nichtapprobierten Personals umgestellt. Der Sprung von insgesamt rund 6.000 PTA und PKA nach oben im Jahr 2024 geht allein auf diese Umstellung zurück, nicht auf echte Neueinstellungen.

Noch deutlicher ist der Trend beim Nachwuchs. Laut ABDA-Auswertung zum Ausbildungsplatz Apotheke sank die Zahl der Ausbildungsplätze von 7.056 (2023) über 6.542 (2024) auf 6.091 (2025). Die Zahl der PhiP fiel dabei von 1.476 auf 1.051, die der PKA-Auszubildenden von 3.625 auf 3.120.

Und die Apotheken selbst? Nach dem Positionspapier des BPhD zum Fachkräftemangel erreichte die Zahl der öffentlichen Apotheken im ersten Halbjahr 2025 mit 16.803 einen historischen Tiefstand. Wie sich die Apotheken auf die Bundesländer verteilen, zeigt unser Überblick zur Apothekenzahl in Deutschland.

Wie groß ist ein typisches Apothekenteam?

Die Treuhand Hannover hat für ihren Apothekenmonitor 2025 Apotheken im Juni und Juli 2025 befragt. Im Durchschnitt beschäftigt eine Apotheke demnach 6,5 Vollzeitkräfte: 1,8 Approbierte oder Pharmazieingenieure, 2,7 PTA, 1,2 PKA und weitere Mitarbeitende. Fällt in so einem kleinen Team eine Person weg, merkt das jeder Kunde. Genau deshalb suchen viele Inhaberinnen und Inhaber dauerhaft nach Verstärkung.

Engpassberuf oder nicht? Was die Bundesagentur sagt

Die Bundesagentur für Arbeit bewertet jedes Jahr, in welchen Berufen Fachkräfte fehlen. In der Fachkräfteengpassanalyse für 2024, veröffentlicht im Juni 2025, wurden Apothekerinnen und Apotheker mit einem Engpassindikator von 2,2 als Engpassberuf eingestuft, wie die ABDA zur Engpassanalyse meldet. PTA lagen mit 1,8 knapp unter der Schwelle von 2,0 und standen unter Beobachtung.

In der Analyse für 2025, veröffentlicht im Mai 2026, zählen Apotheker und PTA laut Apotheke Adhoc nicht mehr als Engpassberufe, obwohl in den Apotheken weiterhin Fachkräftemangel herrscht. Für die Praxis ist das kein Widerspruch: Die BA-Analyse stützt sich auf bei der Arbeitsagentur gemeldete Stellen und Arbeitslose. Stellen, die Apotheken direkt über Fachportale oder Empfehlungen besetzen, bildet sie nicht unbedingt ab. Die sinkenden Beschäftigten- und Ausbildungszahlen zeigen, dass der Bedarf bleibt.

Wo Apothekerinnen und Apotheker arbeiten: Offizin, Klinik, Industrie

Die öffentliche Apotheke ist der größte Arbeitgeber, aber längst nicht der einzige. Laut ABDA-Faktenblatt zur Apotheke als Arbeitgeber waren von den 53.235 Apothekern in öffentlichen Apotheken Ende 2024 13.197 Inhaberinnen und Inhaber, 40.038 arbeiteten als Filialleitung oder Angestellte. Außerhalb der Offizin waren 3.225 Apotheker in Krankenhausapotheken tätig und 13.946 in Industrie, Bundeswehr, Behörden, Universitäten, Berufsschulen und anderen Bereichen.

Die Wachstumsbewegung ist eindeutig. Nach dem BPhD-Positionspapier stieg die Zahl der berufstätigen Apothekerinnen und Apotheker zwischen Ende 2023 und Ende 2024 von 69.798 auf 70.406. Von diesem Zuwachs gingen nur 57 Personen, etwa 10 Prozent, in die öffentliche Apotheke. Die Industrie wuchs um rund 400, die Krankenhausapotheke um rund 200 Apotheker.

Die wichtigsten Tätigkeitsfelder im Überblick:

• Öffentliche Apotheke: Beratung, Abgabe, Rezeptur, pharmazeutische Dienstleistungen, Filialleitung oder eigene Apotheke.
• Krankenhausapotheke: Arzneimittelversorgung der Stationen, Herstellung von Zytostatika und Parenteralia, Arzneimitteltherapiesicherheit.
• Pharmazeutische Industrie: Qualitätssicherung, Zulassung, Herstellung, Arzneimittelsicherheit, Außendienst.
• Weitere Bereiche: Laut ABDA zu den Tätigkeitsbereichen auch Prüfinstitutionen, Bundeswehr, Verwaltung und Behörden, Universitäten sowie Lehranstalten und Berufsschulen. Krankenkassen suchen ebenfalls Pharmazeutinnen und Pharmazeuten.

Wer über einen Wechsel in den Außendienst nachdenkt, findet bei uns den Vergleich zum Gehalt als Pharmareferent. Und wer die Offizin langfristig selbst führen will, liest weiter unter Apotheke eröffnen oder übernehmen.

Wie viele Approbierte kommen jedes Jahr dazu?

Die Treuhand Hannover rechnet im Apothekenmonitor mit bis zu 2.000 Approbierten, die jedes Jahr auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind: rund 1.350 neu Approbierte (57 Prozent der etwa 2.400 jährlichen Approbationen) und 500 bis 750 weitere, die nach Apothekenschließungen eine neue Stelle suchen. Bei mehr als 16.800 Apotheken plus Klinik und Industrie ist das ein schmaler Zufluss.

Gehälter 2026: Was der Tarif vorsieht

Die Richtschnur für Apothekengehälter ist der Gehaltstarifvertrag zwischen ADA und ADEXA. Der Gehaltstarifvertrag 2026 gilt seit 1. Januar 2026 und bezieht sich auf Vollzeit mit 39 Wochenstunden:

Alle Beträge sind Bruttomonatsgehälter. Zum Vergleich: Laut einer Mitteilung der Adexa zu PTA- und PKA-Gehältern verdienten Vollzeitbeschäftigte mit abgeschlossener Berufsausbildung im April 2025 im Schnitt 4.125 € brutto, mit Bachelor 5.289 € und mit Master 7.019 €. Die Gewerkschaft fordert deshalb höhere Tarife, damit Nachwuchs und erfahrene Kräfte im Beruf bleiben.

Übertarif ist verhandelbar

Der Tarif ist eine Untergrenze, keine Obergrenze. Besonders sichtbar wird das beim PhiP: Laut Apotheke Adhoc zum Wettbewerb um PhiP zahlten Apotheken 2025 Aufschläge von 20 bis 82 Prozent auf das damalige Tarifgehalt von 1.100 €, in München bis zu 2.000 € im Monat. Bayer zahlte PhiP in der Qualitätssicherung 2.103 €. Der Apothekenmonitor empfiehlt Apotheken zudem Prämien und Nettolohnoptimierung als Gestaltungsspielraum, frag also auch danach. Einen detaillierten Blick auf Netto, Filialleitung und Industrie wirft unser Beitrag zum Apotheker-Gehalt 2026.

Teilzeit und flexible Arbeitszeiten

Kaum eine Branche arbeitet so stark in Teilzeit wie die Apotheke. Eine Treuhand-Studie, die die Pharmazeutische Zeitung zum Teilzeittrend zitiert, zeigt: Selbst bei den unter 30-Jährigen arbeitet nur etwa die Hälfte des Apothekenpersonals in Vollzeit, ab 40 Jahren nur noch ein Fünftel.

Für dich als Bewerberin oder Bewerber ist das ein Vorteil. Apotheken sind es gewohnt, Dienstpläne aus Voll- und Teilzeitkräften zusammenzusetzen. Frag deshalb gezielt nach Modellen wie festen Vormittagen oder einer Vier-Tage-Woche. Zwei Regeln solltest du kennen:

1. Vollzeit heißt 39 Stunden. Seit 1. August 2024 gilt laut PZ zum neuen Bundesrahmentarifvertrag eine Wochenarbeitszeit von 39 statt 40 Stunden als Vollzeit.
2. Mehrarbeit wird auch in Teilzeit vergütet. Seitdem gibt es auch für Teilzeitkräfte Zuschläge: 15 Prozent für die erste bis zehnte Mehrarbeitsstunde, 25 Prozent ab der elften.

Der Apothekenmonitor rät Apotheken, Teilzeitkräfte als Chance zu sehen, die Dienstplanung zu modernisieren und Lösungen im Team zu erarbeiten statt von oben herab. Gute Arbeitgeber erkennst du daran, dass Dienstplan, Notdienste und Urlaub transparent und digital organisiert sind, etwa über eine Urlaubsplanung per Software statt über Zettel im Backoffice. Frag im Vorstellungsgespräch konkret nach, wie Notdienste verteilt werden. Wie der Alltag mit Spät- und Notdiensten aussieht, beschreiben wir in PTA in der Apotheke: Arbeitsalltag und Notdienst.

Einstieg: Welche Qualifikation du brauchst

Jeder Apothekenberuf hat einen klar geregelten Zugang:

• Apothekerin/Apotheker: Laut Bundesgesundheitsministerium umfasst die Ausbildung nach der Approbationsordnung ein vierjähriges Pharmaziestudium, eine achtwöchige Famulatur, zwölf Monate praktische Ausbildung (sechs davon in einer öffentlichen Apotheke, sechs wahlweise in Apotheke, Krankenhaus, Industrie oder Wissenschaft) und die pharmazeutische Prüfung in drei Abschnitten. Danach folgt die Approbation.
• PTA: Die Ausbildung dauert laut ABDA-Berufsbild PTA zweieinhalb Jahre: zwei Jahre Berufsfachschule und sechs Monate Praxis in der Apotheke. Voraussetzung ist ein Realschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss.
• PKA: Die duale Ausbildung läuft über drei Jahre, wie die drei Ausbildungsstufen im Tarifvertrag zeigen. Sie verbindet kaufmännische Aufgaben wie Warenwirtschaft und Bestellwesen mit Apothekenpraxis.
• PhiP: Das praktische Jahr ist Teil des Pharmaziestudiums und der klassische Weg, um Apotheke, Klinik oder Industrie von innen kennenzulernen.

Nach der Approbation lohnt der Blick auf die Weiterbildung zum Fachapotheker, etwa in Allgemeinpharmazie, Klinischer Pharmazie oder Arzneimittelinformation.

Was der Markt für deine Berufsgruppe bedeutet

Apothekerinnen und Apotheker

Approbierte haben die größte Auswahl. Offizin, Klinik und Industrie konkurrieren um dieselben Köpfe, und mit nur 1,8 Approbierten pro Durchschnittsapotheke ist jede Stelle für den Betrieb wichtig. Wer flexible Arbeitszeiten braucht, kann das offen ansprechen: Teilzeit, feste Tage oder Vertretungen sind verbreitet.

PTA

PTA stellen mit über 71.000 Beschäftigten die größte Gruppe in den Apotheken. Mit wachsender Berufserfahrung steigt das Tarifgehalt bis zur Stufe ab dem 15. Berufsjahr, und Zusatzqualifikationen etwa in Rezeptur, Kosmetik oder pharmazeutischen Dienstleistungen stärken deine Position. Tipps für die Suche gibt es in unserem Beitrag zu PTA-Stellenangeboten.

PKA

Die Zahl der PKA ist 2025 am stärksten gesunken, die der PKA-Auszubildenden ebenfalls. Für Berufseinsteiger ist das eine gute Nachricht: Apotheken brauchen Menschen für Warenwirtschaft, Einkauf und Abrechnung. Wie du deinen ersten Job findest, steht in unserem Artikel zu PKA-Stellenangeboten.

Pharmazeutinnen und Pharmazeuten im Praktikum

Mit nur noch 1.051 PhiP in öffentlichen Apotheken werben Betriebe aktiv um dich. Vergleiche Angebote nicht nur nach Gehalt, sondern auch nach Betreuung, Rezepturanteil und der Chance auf eine Übernahme nach der Approbation.

Ausblick: Wohin sich der Apothekenarbeitsmarkt entwickelt

Der BPhD rechnet damit, dass 2029 etwa 10.000 Apothekerinnen und Apotheker über alle Tätigkeitsbereiche hinweg fehlen werden. Er unterstützt deshalb weiter die Forderung, die Zahl der Pharmazie-Studienplätze um 30 Prozent zu erhöhen. Die Adexa warnt, dass niedrige Vergütung den Mangel verschärft, weil Nachwuchs sich gegen Apothekenberufe entscheidet und Erfahrene in besser bezahlte Bereiche wechseln.

Drei Entwicklungen solltest du im Blick behalten:

1. Weniger Apotheken, gleicher Versorgungsbedarf: Wenn eine Apotheke schließt, wechselt ihr Team in andere Betriebe. Laut Apothekenmonitor betrifft das jedes Jahr 500 bis 750 Approbierte.
2. Mehr Gewicht auf Arbeitsbedingungen: Weil der Tarif wenig Spielraum lässt, punkten Arbeitgeber über Teamklima, flexible Zeiten und Zusatzleistungen.
3. Klinik und Industrie wachsen: Für Approbierte bleiben Wege außerhalb der Offizin offen, was die Verhandlungsposition auch in der Apotheke stärkt.

Unsere Einschätzung

Wir sehen jeden Tag, wie sehr sich die Jobsuche in Apothekenberufen verändert hat. Früher ging es vor allem um die Frage, ob überhaupt eine Stelle frei ist. Heute geht es darum, die Stelle zu finden, die zu deinem Leben passt: zur richtigen Stadt, zu den richtigen Stunden, zum richtigen Team.

Genau deshalb haben wir Medipros so gebaut, dass du nach Standort und Arbeitszeit filtern kannst. Wenn nur die Hälfte der unter 30-Jährigen Vollzeit arbeitet, ist die Arbeitszeit kein Detail, sondern oft das wichtigste Kriterium. Und weil du dich direkt bei der Apotheke bewirbst, landest du ohne Umwege bei den Menschen, mit denen du später arbeitest.

Für Apotheken gilt umgekehrt: Wer heute PTA, PKA oder Approbierte gewinnen will, muss dort sichtbar sein, wo Fachkräfte gezielt suchen, und klar sagen, welche Arbeitszeiten möglich sind.

Julia

Passende Stellen in der Apotheke finden

Auf Medipros findest du PTA-, PKA- und Apotheker-Jobs in Apotheken, Kliniken und der Industrie. Filtere nach Standort und Arbeitszeit, lies Gehalts- und Weiterbildungsinfos und bewirb dich direkt bei der Apotheke. Für PhiP und Auszubildende gibt es den Bereich Ausbildung und Praktikum.

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Häufige Fragen

Haben Apotheker gute Jobchancen?

Ja. Die Zahl der Apotheker in öffentlichen Apotheken ist 2025 auf 52.733 gesunken, und der BPhD erwartet für 2029 eine Lücke von etwa 10.000 Apothekern. Neben der Offizin wachsen Klinik und Industrie, sodass Approbierte zwischen mehreren Bereichen wählen können.

Wie viel verdient eine PTA 2026?

Nach dem Tarifvertrag ADA/ADEXA erhalten PTA 2026 im 1. und 2. Berufsjahr 2.646 € brutto bei 39 Wochenstunden. Ab dem 15. Berufsjahr sind es 3.267 €. Übertarifliche Zahlung und Prämien sind verhandelbar.

Kann ich in der Apotheke in Teilzeit arbeiten?

Ja, Teilzeit ist in Apotheken weit verbreitet. Ab 40 Jahren arbeitet nur noch etwa ein Fünftel des Personals in Vollzeit. Mehrarbeit wird seit August 2024 auch für Teilzeitkräfte mit Zuschlägen vergütet.

Wo arbeiten Apotheker außerhalb der Apotheke?

In Krankenhausapotheken, in der pharmazeutischen Industrie, bei der Bundeswehr, in Behörden, an Universitäten, Berufsschulen und bei Krankenkassen. Ende 2024 waren rund 17.000 Apotheker außerhalb der öffentlichen Apotheke tätig.

Quellen

• ABDA: Fachkräfte in Apotheken (ZDF 2026)
• ABDA: Ausbildungsplatz Apotheke (ZDF 2026)
• Apotheke Adhoc: 2700 Mitarbeiter weniger in Apotheken
• BPhD: Positionspapier Fachkräfte- und Nachwuchsmangel
• Treuhand Hannover: Apothekenmonitor 2025
• ABDA: Engpassanalyse, Apothekerinnen und Apotheker werden gesucht
• Apotheke Adhoc: Kein Engpassberuf
• ABDA: Faktenblatt Apotheke als Arbeitgeber
• ABDA: Tätigkeitsbereiche von Apothekerinnen und Apothekern
• ADEXA: Gehaltstarifvertrag 2026
• Pharmazeutische Zeitung: PTA und PKA verdienen weit unter dem Durchschnitt
• Apotheke Adhoc: Kampf um PhiP
• Pharmazeutische Zeitung: Der Teilzeittrend und seine Folgen für die Apotheke
• Pharmazeutische Zeitung: Auch Teilzeitkräfte bekommen Überstunden bezahlt
• Bundesgesundheitsministerium: Apothekerinnen und Apotheker
• ABDA: Pharmazeutisch-technische Assistenten (PTA)

Empfehlungen

• Apotheker Gehalt 2026: Tarif, Netto, Filialleitung und Industrie
• Tarifvertrag Apotheke 2026: Urlaub, Sonderzahlung, Arbeitszeit – was dir zusteht
• Fachapotheker: Gebiete, Dauer und ob sich die Weiterbildung finanziell lohnt
• Arbeiten in der Krankenhausapotheke: Aufgaben, Gehalt und Unterschiede zur Offizin